Apesar de ter sido um ano particularmente bem complicado, tivemos também alguns bons momentos em 2024. Um importante (Para mim) foi assumir a função de Conselheiro Executivo do CMC (Conselho Municipal de Cultura) de TB. O que ficou deliberado, com a aclamação dos pares, em Reunião de 08 de agosto. A posteriori publicou-se ATA e atualização do Conselho em Decreto (30/09/2024). Mas, em setembro, elaborei meu Plano de Ação, já compartilhado com o Conselho, o qual publico aqui, abaixo:
PLANO DE TRABALHO CONSELHEIRO ANTONIO MARQUES CMC/TB (2024 - 2025)
Tabela Plano de Ações (Antonio) ao Conselho de Cultura de TB (2024 a 2025)
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Plano
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Ações
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Metodologia
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Periodicidade
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1.
Obter arquivos Executivos do CMC - TB;
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Baixar, ler e
organizar os docs executiva relevante ao
biênio 2023 - 2025;
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Marcar com a ex-Secretária Adriana
o repasse dos docs;
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Logo após assumir titularidade.
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2.
Conhecer as funcionalidades da função Executiva;
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Estudar o Regimento do CMC;
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Compreender a função Executiva na prática do dia a dia do CMC;
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1o momento, verificar com a Secretária anterior.
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3.
Iniciar atuação;
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Salvar arquivos pertinentes;
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Criar acervo de acesso para os Conselheiros;
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1a Reunião como
Executivo 2024;
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4.
Capacitar-se no entendimento do CMC;
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Pesquisar, ler sobre e procurar qualificar-se no entendimento do mesmo;
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Buscas na internet e (Sê possível)
realizar cursos e/ou mesmo visita técnica;
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Durante o período de atuação à
frente do mesmo.
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5.
Realizar revisão do Regimento Interno do CMC;
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Identificar falhas e/ou possíveis
melhorias ao mesmo;
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Reflexionar sobre sua
funcionalidade em sua práxis;
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2o sem de 2024 até 2025.
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6.
Verificar a possibilidade de melhorias na Lei Municipal;
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Ler/Entender/Propor melhorias na
Lei regente atual;
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Conhecer/Entender sua práxis
e funcionalidade como “regente” da Cultura;
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2o semestre de 2024 até
2025.
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7.
Procurar possíveis contribuições ao CMC;
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Verificar e
propor contribuições ao CMC;
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Tentar melhorar sua práxis “deliberativa” e “fiscalizativa” da Cultura de TB;
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2o sem de 2024 até 2025.
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8.
Aplicar Diárias para Conselheiros;
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Propor diárias para Conselheiros em ato oficial foa do Município;
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Regrar a concessão das mesmas
Regimentalmente;
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2o sem de 2024 até 2025.
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9.
Qualificar-me como Conselheiro;
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Como Conselheiro
Executivo do CMC;
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A “eterna” busca por “melhoria
contínua”...
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Ao longo da atuação à frente ao
Conselho.
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10.
Fiscalizar FMC (Fundo Municipal de Cultura);
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Acompanhar uso do FMC (Fundo
Municipal de Cultura);
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Solicitar relatórios de uso do FMC
ao Gestor da Cultura para deliberação do CMC;
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Ao longo da atuação à frente ao
Conselho.
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11.
Revisão PMC (Plano Municipal de Cultura);
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Revisar PMC de TB;
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Propor contribuições ao PMC;
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1o sem de 2025.
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12.
Realização Conferências de Cultura de TB;
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Colaborar com a organização e
realização das Conferências de Cultura (2024 e 2025);
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Selecionar propostas ao
PMC, oriundas das Conferências;
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Conferências de Cultura de 2024 e de
2025.
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13.
Buscar sequência no Conselho;
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Visar continuidade do trabalho,
oferecendo qualificação obtida;
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Candidatar-me (Sê possível) novamente ao CMC
(2025 a 2027);
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Processo 2025.
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14.
Preparar-se para atuação posterior...
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Atuação qualificada como
Conselheiro;
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Através das qualificações alcanças;
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Quiça visando Candidatura ao CEC
(Conselho Estadual de Cultura) do Paraná.
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Data da
validade dos Mandatos dos Conselhos 23-25: Até as Conferências 2025.
Dados de contato do Conselheiro:
o Nome completo – Antonio Marques de
Castro;
o Nome Artístico – Antonio Marques;
o email de contato – 70amartb@gmail.com;
o Telefone de Repartição – (42)
3127-8254;
o Redes sociais do Conselheiro:
Perfil
no facebook: https://www.facebook.com/antoniomarques.decastro;
Perfil
no instagram: https://www.instagram.com/antoniomarques.decastro/;
Perfil
no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antonio-marques-3463b069/;
Blog pessoal do Conselheiro: https://amartb.blogspot.com/.
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