AmarTB: Retrô de Setembro 2024 (Cult)

Apesar de ter sido um ano particularmente bem complicado, tivemos também alguns bons momentos em 2024. Um importante (Para mim) foi assumir a função de Conselheiro Executivo do CMC (Conselho Municipal de Cultura) de TB. O que ficou deliberado, com a aclamação dos pares, em Reunião de 08 de agosto. A posteriori publicou-se ATA e atualização do Conselho em Decreto (30/09/2024). Mas, em setembro, elaborei meu Plano de Ação, já compartilhado com o Conselho, o qual publico aqui, abaixo:

PLANO DE TRABALHO CONSELHEIRO ANTONIO MARQUES CMC/TB (2024 - 2025)

Tabela Plano de Ações (Antonio) ao Conselho de Cultura de TB (2024 a 2025)

Plano	Ações	Metodologia	Periodicidade
1. Obter arquivos Executivos do CMC - TB;	Baixar, ler e organizar os docs executiva relevante ao biênio 2023 - 2025;	Marcar com a ex-Secretária Adriana o repasse dos docs;	Logo após assumir titularidade.
2. Conhecer as funcionalidades da função Executiva;	Estudar o Regimento do CMC;	Compreender a função Executiva na prática do dia a dia do CMC;	1^o momento, verificar com a Secretária anterior.
3. Iniciar atuação;	Salvar arquivos pertinentes;	Criar acervo de acesso para os Conselheiros;	1^a Reunião como Executivo 2024;
4. Capacitar-se no entendimento do CMC;	Pesquisar, ler sobre e procurar qualificar-se no entendimento do mesmo;	Buscas na internet e (Sê possível) realizar cursos e/ou mesmo visita técnica;	Durante o período de atuação à frente do mesmo.
5. Realizar revisão do Regimento Interno do CMC;	Identificar falhas e/ou possíveis melhorias ao mesmo;	Reflexionar sobre sua funcionalidade em sua práxis;	2^o sem de 2024 até 2025.
6. Verificar a possibilidade de melhorias na Lei Municipal;	Ler/Entender/Propor melhorias na Lei regente atual;	Conhecer/Entender sua práxis e funcionalidade como “regente” da Cultura;	2^o semestre de 2024 até 2025.
7. Procurar possíveis contribuições ao CMC;	Verificar e propor contribuições ao CMC;	Tentar melhorar sua práxis “deliberativa” e “fiscalizativa” da Cultura de TB;	2^o sem de 2024 até 2025.
8. Aplicar Diárias para Conselheiros;	Propor diárias para Conselheiros em ato oficial foa do Município;	Regrar a concessão das mesmas Regimentalmente;	2^o sem de 2024 até 2025.
9. Qualificar-me como Conselheiro;	Como Conselheiro Executivo do CMC;	A “eterna” busca por “melhoria contínua”...	Ao longo da atuação à frente ao Conselho.
10. Fiscalizar FMC (Fundo Municipal de Cultura);	Acompanhar uso do FMC (Fundo Municipal de Cultura);	Solicitar relatórios de uso do FMC ao Gestor da Cultura para deliberação do CMC;	Ao longo da atuação à frente ao Conselho.
11. Revisão PMC (Plano Municipal de Cultura);	Revisar PMC de TB;	Propor contribuições ao PMC;	1^o sem de 2025.
12. Realização Conferências de Cultura de TB;	Colaborar com a organização e realização das Conferências de Cultura (2024 e 2025);	Selecionar propostas ao PMC, oriundas das Conferências;	Conferências de Cultura de 2024 e de 2025.
13. Buscar sequência no Conselho;	Visar continuidade do trabalho, oferecendo qualificação obtida;	Candidatar-me (Sê possível) novamente ao CMC (2025 a 2027);	Processo 2025.
14. Preparar-se para atuação posterior...	Atuação qualificada como Conselheiro;	Através das qualificações alcanças;	Quiça visando Candidatura ao CEC (Conselho Estadual de Cultura) do Paraná.